Especialista en Efectividad de Fuerza de Ventas

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Empresa

Empresa Líder en el ramo Farmacéutico

Descripción de la Empresa

Empresa Líder en el ramo Farmacéutico

Estado

Ciudad de México

Localidad

Ciudad de México

Tipo de Contratación

Tiempo Completo

Descripción de la Plaza

Empresa Líder en el ramo Farmacéutico

Solicita: Especialista en Efectividad de Fuerza de Ventas

REQUISITOS:
• Licenciatura en Administración, Mercadotecnia, Finanzas, o carrera afín (Titulado)
• Experiencia de 5 años como mínimo como Analista de Efectividad de Fuerza de Ventas.
• Conocimiento de auditorías de mercado, conocimiento de herramientas de CRM y actividades promocionales de la industria.

PRINCIPALES FUNCIONES:
• Generar reportes, analizarlos y emitir recomendaciones de apoyo a los equipos gerenciales para desarrollar y mejorar el desempeño de sus equipos a fin de lograr objetivos clave de negocio.
• Desarrollar dashboards y reportes personalizados para monitorear los datos de desempeño y dar seguimiento del progreso, asegurando que sean fáciles de usar e implementar para el usuario final.
• Medir la actividad de la fuerza de ventas (CRM) e informar sobre sus resultados haciendo los ajustes al reporteo de acuerdo con las necesidades del negocio.
• Administrar la plataforma de CRM para garantizar que se encuentre actualizada, funcionando correctamente y cuando se requiera adaptarla a las necesidades presentes y futuras del negocio.
• Capacitar y dar soporte a la Fuerza de Ventas (cara a cara/vía remota) en las auditorias de mercado y herramientas de CRM a fin de elevar la productividad en cada territorio, monitoreando el uso adecuado de todas las herramientas disponibles.
• Colaborar en proyectos clave para la evaluación de Sizing y Deployment, Diseño de Territorios, Alineación de Rutas, Segmentación y Targeting.
• Trabajar con el Equipo de Marketing en la identificación de territorios con necesidades especiales.
• Garantizar la actualización de los ficheros de médicos y farmacias, así mismo evaluar el potencial de cada cliente mediante la gestión de los procesos de Altas, bajas y Cambios.
• Monitorear venta interna, Sell-out e inventarios de cadenas de farmacias y distribuidores, para emitir recomendaciones al equipo comercial que ayude a mejorar el desempeño de las marcas.
• Convocar y dirigir reuniones internas de revisión de la EFV para identificar áreas de oportunidad y brindar recomendaciones para la mejora continua.


OFRECEMOS: Sueldo Competitivo + Prestaciones Superiores.


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Mínimo Nivel Académico Requerido

Universidad Completa

Mínimo Nivel de Inglés Requerido

Avanzado

Mínima Experiencia Laboral Requerida

5-10 años

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