Gerente de Ventas

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Empresa

metalpanel

Descripción de la Empresa

Metal-Panel es una empresa cien por ciento mexicana. Nos dedicamos a la comercialización e instalación de sistemas constructivos prefabricados. Manteniéndonos a la vanguardia de innovación e incrementando la satisfacción de nuestros clientes con el Profesionalismo, Experiencia y Calidad que nos caracteriza. Suministramos e instalamos soluciones constructivas prefabricadas con aislamiento térmico, Cubiertas, Fachadas y Entrepisos Metálicos, productos laminados plásticos en acrílicos y poliéster, traslucidos y opacos, de paneles de aluminio, formados por dos laminas de aluminio y un núcleo termoplástico, Fibra de Vidrio. Aislamiento forrado para estructuras metalicas

Estado

San Luis Potosí

Localidad

San Luis Potosí

Salario

18000

Tipo de Contratación

Tiempo Completo

Descripción de la Plaza

Ramo Acero-Ferretero-Construccion
Genero: Masculino
Escolaridad: Ingenieria o Licenciaatura
Edad: 35-50 años

• INDISPENSABLE: Conocimientos y experiencia comprobable (al menos 5 años) en ventas de acero (rollos, laminas acanaladas, mercado comercial construccion)
• Cuente con vehículo propio

Habilidades: Liderazgo, Orientado a resultados, Honesto y Puntual, Buen trato con los clientes, Actitud de servicio que tenga alta capacidad de negociación y análisis, Facilidad de palabra y para exponer en publico, Manejo de personal comercial a su cargo, Comunicación efectiva y disponibilidad de viajar.

Salario: $15,000 mensuales + Bono por Resultado mensual + Gasolina + Prestaciones de Ley.
Horario: L-V 8:30 a 6:30 y sábados 8:00 a 1:00

Experiencia: Desarrollo de cuentas Comerciales
• INDISPENSABLE: Conocimientos y experiencia comprobable (al menos 5 años) en ventas de acero (rollos, laminas acanaladas, mercado comercial o construcción)
• Diseño e implementación de estrategias de venta para asegurar el cumplimiento de objetivos de venta mensuales
* Generar y desarrollar un completo equipo de ventas que garantice la expansión de la empresa
* Trazar cumlir y supera las metas u objetivos del equipo de ventas
* Supervision, seguimiento y Monitoreo de los procesos comerciales
* Juntas de seguimiento con el equipo de ventas y con directivos para revisar avances respecto a las objetivos o metas.
* Revisar y desarrollar puntos de venta potencial, establecer estrategias para generar mas venta.
* Elaborar planes o estrategias comerciales de la marca.
* Desarrollo de cuentas nuevas
• Comprensión, Conocimiento y Análisis de mercados.
• Desarrollo de nuevas líneas de negocios.
* conocimiento y experiencia para lanzamiento de nuevos productos al mercado.
• Manejo CRM
• Manejo de indicadores

Mínimo Nivel Académico Requerido

Universidad Completa

Mínimo Nivel de Inglés Requerido

Básico

Mínima Experiencia Laboral Requerida

5-10 años

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