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Empresa
Headhunters Capital ConsultingDescripción de la Empresa
Servicios de Atracción de Talento , Capacitacion y outsourcingEstado
TLAXCALALocalidad
APIZACOSalario
20000Tipo de Contratación
Tiempo CompletoDescripción de la Plaza
EMPRESA IMPORTANTE DE MANUFACTURA REQUIERE PARA SU PLANTA.JEFE DE RECURSOS HUMANOS - Generalista.
Requisitos:
Licenciatura en Administración de empresas , RI , Ingeniera o similar (Titulado).Idioma: Ingles Intermedio.
5 años mínimo de experiencia en puesto de Jefatura a nivel Generalista de Recursos Humanos en industria Manufactura , Metalmecánica, Automotriz .
Fuerte en Relaciones interpersonales y comunicación avanzada para poder interactuar a todos los niveles de la organización a nivel operativos , administrativos y autoridades gubernamentales.
Amplia experiencia y fuertes conocimientos: Relaciones laborales principalmente gestión de reclutamiento de personal , control de platillas de producción , Inducción a la empresa , contrato colectivo de trabajo. Gestión de capacitación y D.O. Implementación de políticas y procedimientos de RH ,Medición de Clima Organizacional, Evaluaciones del desempeño , Administrar, evaluar y mejorar los servicios al personal KPIs de RH , Control de incidencias y revisión de Nómina semanal por Outsourcing , Administrar procesos de mejora continua, Liderar los procesos de RH en Auditorías ISO9000 , Líder de actividades de Seguridad, Higiene y Medio
Edad: 30 a 50 años
Sexo indistinto.
Ambiente, Proyectos de Administración Tabuladores en Sueldos y prestaciones, Conocimiento y manejo de normas STPS , ambientales , Licencias ante autoridades estatales , Establecimiento de políticas y estándares de Recursos Humanos y códigos de conducta.
Manejo de paquetería Windows
Se ofrece un buen ambiente de trabajo y prestaciones de ley.
Interesados:*Revisar los requisitos enunciados , si los cubres aplica:
Adjunta al postularse en formato Word (No, PDF) la "Hoja de Vida" en idioma Español e Ingles en máximo 2 hojas de cada uno . Incluyendo Fotografía a color digital y describiendo de cada empresa laborada y en orden cronológico ; Breve semblanza de la misma , grupo , giro, ventas y # Headcount Planta. ; Responsabilidades o funciones en cada puesto, Indicar tiempos de permanencia, Nivel de reportaje y jefe inmediato, Teléfono de contacto y de empresa, # de Posiciones o niveles de personal a cargo , Ultimo Salario Percibido $, Motivo de salida y finalmente enunciar *3 principales logros o aportaciones (STAR) en cada empresa en que laboro.
Head-hunters Capital Consulting : Te contactara en su momento una vez que hayamos revisado tu hoja de curricular si cubres el perfil solicitado.
Mínimo Nivel Académico Requerido
Universidad CompletaMínimo Nivel de Inglés Requerido
BásicoMínima Experiencia Laboral Requerida
5-10 añosEsta Oferta de Empleo ha expirado
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