RESPONSABLE DE COMPRAS (SE PRECISA URGENTE)

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Empresa

Headhunters Capital Consulting

Descripción de la Empresa

Servicios de Atracción de Talento , Capacitacion y outsourcing

Estado

TLAXCALA

Localidad

Apizaco Tlaxcala

Salario

12000

Tipo de Contratación

Tiempo Completo

Descripción de la Plaza

Empresa Internacional
Requisitos:

Escolaridad : Ingeniería Industrial, Mecánico, Eléctrico, Manufactura, Administración o Afín.
(Titulado) Edad: 28 a 40 años Sexo: Indistinto Idiomas: Inglés de Negocios .
Experiencia en la Posición: 2 años a 10 años en la industria,

Administración de Inventarios , aplicación de políticas y procedimientos de compras, Desarrollo de estrategias de compras, proveedores , Negociaciones con proveedores y surtimiento de insumos varios conocimientos de las normas de calidad ISO9000 . Elaboración de Presupuestos, estrategia de Compras y Negociación.

Funciones: Asegurar las mejores condiciones comerciales con los proveedores, así como la rotación del inventario, Surtimiento de insumos, de las Ordenes de Trabajo y Ordenes de Servicio, Atención al cliente interno, Trato y desarrollo a proveedores, Seguimiento a órdenes de Compra, Contacto directo con almacén y producción , Aseguramiento de planeación de la demanda, Garantizar un correcto flujo de la cadena de suministro, .

Conocimientos en : Compras, Negociación, Administración , logística, SAP.

Habilidades Requeridas : Comunicación Efectiva, Honestidad, Organización, Orden y Enfoque a resultados.

Competencias : Excelente actitud de servicio a los clientes internos y externos, Enfoque a los objetivos de reducción de costos, proactivo, no reactivo , Liderazgo Amabilidad, Visionario, Solución de Problemas, Comunicación Efectiva, Planificación.

Computación: paquetería Windows, Star Office, Access, Tablas dinámicas, presentaciones ejecutivas, MRP/SAP.

Interesados : Enviar a la brevedad en formato Word profesional Tipo Cronológico Mixto su Curriculum Vitae (2 hojas) con fotografía en Español E inglés, Incluyendo y describiendo en cada empresa laborada Breve semblanza de la misma , grupo , giro, ventas etc. ; Responsabilidades o funciones en cada puesto, Indicar tiempos de permanencia, Nivel de reportaje y jefe inmediato, Teléfono de contacto y de empresa, , Ultimo Salario Percibido $, Motivo de salida y finalmente enunciar *3 principales logros o aportaciones (STAR) en cada empresa en que laboro.

Mínimo Nivel Académico Requerido

Universidad Completa

Mínimo Nivel de Inglés Requerido

Intermedio

Mínima Experiencia Laboral Requerida

1 año

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