Solution Architect (Especialista WSO2)

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Empresa

Todo Tendencias Tecnologicas

Descripción de la Empresa

Servicios de Tecnologías de la Información y Redes.

Estado

Ciudad de México

Localidad

Ciudad de México

Salario

Rango Salarial entre 40k y 45k

Tipo de Contratación

Tiempo Completo

Descripción de la Plaza

Descripción del puesto:

Solution Architect (Especialista WSO2 )WSO2 / Integration Solution Architect / Arquitecto de Soluciones de Integración (API Manager / Middleware) / Senior WSO2 Solution Architect & Tech Lead /Arquitecto de Software y Liderazgo Técnico (WSO2 /Java)

Buscamos un Solution Architect apasionado por la tecnología, la innovación y la eficiencia operativa para liderar el diseño técnico de nuestras soluciones digitales empresariales.

Serás el puente estratégico entre las necesidades del negocio y la ejecución técnica de los equipos de ingeniería, asegurando que las arquitecturas propuestas sean escalables, seguras, de alta disponibilidad y alineadas con las mejores prácticas de la industria.

Requisitos:
• Escolaridad: Ingeniería en Sistemas Computacionales, Informática, Software o área afín.
• Experiencia General:
• 3+ años de experiencia como Arquitecto de Soluciones Tecnológicas, diseñando e implementando arquitecturas de integración y software empresarial.
• 3+ años de experiencia en liderazgo técnico y gestión de equipos, teniendo a su cargo células de trabajo de mínimo 10 personas.
• Dominio Especializado en WSO2 (Especialista Senior):
• Dominio avanzado de WSO2 Micro Integrator y WSO2 API Manager.
• Construcción avanzada de mediaciones y transformaciones de datos utilizando XML.
• Manejo sólido de Java 11 y Java 17 para extensiones, componentes personalizados y backend.
• Arquitectura de Integración & Protocolos:
• Diseño e implementación de APIs REST y servicios SOAP.
• Manejo e integración de brokers de mensajería: ActiveMQ / JMS.
• Seguridad & Gobernanza de APIs:
• Experiencia práctica implementando esquemas de seguridad empresarial: OAuth2, JWT, gestión de Certificados Digitales y mTLS (Mutual TLS).
• DevOps, Infraestructura & Despliegue:
• CI/CD & Automatización: Configuración y administración de pipelines en Jenkins.
• Contenedores & Orquestación: Manejo de Docker, Docker Swarm y Portainer.
• Sistemas Operativos: Administración de entornos Linux.
• Estrategias de Control de Versiones: Dominio avanzado de Git, resolución de merge conflicts, estrategias de tagging, gestión de releases y planes de reversión (rollbacks).
• Monitoreo & Observabilidad:
• Configuración y análisis de logs/métricas mediante la pila Elasticsearch / Kibana (ELK).
• Bases de Datos:
• Diseño, consulta y optimización en bases de datos relacionales y no relacionales.
Responsabilidades Clave
• Liderazgo Técnico de Célula: Dirigir y mentorear a un equipo multidisciplinario de al menos 10 ingenieros, asegurando las entregas técnicas en tiempo y forma.
• Arquitectura de Integración (WSO2): Diseñar el flujo de integración de aplicaciones empresariales utilizando WSO2 (API Manager y Micro Integrator), asegurando mediaciones eficientes en XML y comunicación segura via mTLS, OAuth2 y JWT.
• Gobierno de Código y Despliegues: Establecer y supervisar los flujos de CI/CD en Jenkins, políticas de branch/tagging en Git, y asegurar procedimientos ágiles de rollback ante incidencias en producción.
• Infraestructura y Contenedores: Desplegar y mantener arquitecturas altamente disponibles sobre entornos Linux y orquestadores como Docker Swarm / Portainer.
• Observabilidad: Configurar tableros de monitoreo y trazabilidad en Elasticsearch y Kibana para diagnóstico oportuno de incidentes en el ecosistema de APIs y microservicios.
Competencias Blandas (Soft Skills)
• Pensamiento Estratégico: Capacidad para traducir problemas de negocio en soluciones técnicas claras y ejecutables.
Idiomas y habilidades.
• Inglés: Avanzado (B2/C1) — Capacidad para mantener conversaciones técnicas y documentación fluida.
• Comunicación Efectiva: Habilidad para negociar y exponer arquitecturas complejas tanto a perfiles técnicos como a ejecutivos (C-Level / Directores).
• Mentoría y Liderazgo: Facilidad para guiar y elevar el nivel técnico de los equipos de desarrollo.
• Resolución de Problemas: Enfoque analítico para diagnóstico y mitigación de riesgos operativos/técnicos.

Esquema laboral: Home Office, México.
Prestaciones de Ley de acuerdo con el marco laboral en México.

Pregunta(s) de postulación:

• ¿Cuentas con al menos 3 años de experiencia en el diseño de arquitectura de soluciones tecnológicas? (SI, NO)
• De 1 a 5, ¿cuál es tu nivel de dominio práctico con la suite WSO2 (Micro Integrator y API Manager)? (1: Básico - 5: Experto)
• ¿Cuentas con al menos 3 años de experiencia liderando directamente a equipos técnicos? (Sí / No)

Lugar de trabajo: Empleo remoto

Mínimo Nivel de Inglés Requerido

Avanzado

Mínima Experiencia Laboral Requerida

3-4 años
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