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Empresa
metalpanelDescripción de la Empresa
Metal-Panel es una empresa cien por ciento mexicana. Nos dedicamos a la comercialización e instalación de sistemas constructivos prefabricados. Manteniéndonos a la vanguardia de innovación e incrementando la satisfacción de nuestros clientes con el Profesionalismo, Experiencia y Calidad que nos caracteriza. Suministramos e instalamos soluciones constructivas prefabricadas con aislamiento térmico, Cubiertas, Fachadas y Entrepisos Metálicos, productos laminados plásticos en acrílicos y poliéster, traslucidos y opacos, de paneles de aluminio, formados por dos laminas de aluminio y un núcleo termoplástico, Fibra de Vidrio. Aislamiento forrado para estructuras metalicasEstado
Baja CaliforniaLocalidad
tijuanaTipo de Contratación
Tiempo CompletoDescripción de la Plaza
DESCRIPCIÓN DE PUESTODATOS GENERALES
Titulo Actual del Puesto: Recursos humanos
OBJETIVO:
Regular eficientemente la relación laboral de los trabajadores.
RESPONSABILIDADES:
• Atención a los candidatos y a los clientes.
• Determinación de los Perfiles Profesionales.
• Análisis de los puestos de trabajo de la organización.
• Captación y búsqueda de candidatos.
• Elaborar los anuncios oportunos para el reclutamiento de candidatos en los distintos medios utilizados por la organización.
• Recepción de curriculums vitae y preselección de los mismos.
• Realizar las pruebas de selección, psicotécnicas, técnicas o dinámicas de grupos adecuadas a cada puesto.
• Realizar las entrevistas personales.
• Elaborar informes Psicoprofesionales.
• Mantenimiento y actualización del archivo o base de datos.
COMPETENCIAS:
1. Liderazgo.
2. Comunicación efectiva.
3. Orientación a resultados
4. Capacidad de gestión.
5. Manejo efectivo de la información.
MEDIDORES DE EFICIENCIA:
Logro en tiempo y forma de las metas establecidas para la unidad administrativa.
DATOS GENERALES DEL PERFIL:
Sexo: femenino
Estado Civil: Indistinto
Edad: Entre 25 y 35 años.
Grado de Estudios: Bachillerato/Preparatoria/Secundaria
Deseable: Licenciatura.
¿El puesto requiere experiencia laboral?
La experiencia laboral requerida: 1 año en puestos similares de Administración.
¿La ejecución del puesto requiere del conocimiento de manejo de computadora?
Nivel de conocimientos de computación: Operar los paquetes / Armar cuadros de datos / Formatear Documentos.
¿Qué nivel de habilidad de trato con personas requiere el puesto?
Habilidad de trato con personas: Negocia / Convence
¿Cuál es el resultado esencial del puesto?
Aplicar y Vigilar el cumplimiento de las normas / Establecer y Promover criterios / Gestionar incentivos.
Mínimo Nivel Académico Requerido
Estudiante UniversitarioMínimo Nivel de Inglés Requerido
BásicoMínima Experiencia Laboral Requerida
Sin Experiencia LaboralEsta Oferta de Empleo ha expirado
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