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Empresa
Corporativo VicusaDescripción de la Empresa
Empresa de Seguridad PrivadaEstado
Estado de MéxicoLocalidad
CUAUTITLAN IZCALLISalario
12300Tipo de Contratación
Tiempo CompletoDescripción de la Plaza
JEFE DE TURNOControl de Accesos
• Verificar identidad de empleados, proveedores y visitantes.
• Validar gafetes vigentes y registros en bitácora.
• Autorizar únicamente ingresos previamente notificados por el área correspondiente.
• Supervisar revisión de mochilas y pertenencias conforme a políticas internas.
• Control estricto de entradas y salidas de vehículos (check list visual).
Control de Activos y Prevención de Pérdidas
• Supervisar revisión de salidas de mercancía con documentación autorizada.
• Verificar sellos de unidades de carga.
• Validar facturas o pases de salida.
• Reportar de inmediato cualquier anomalía.
Supervisión del Personal de Seguridad
• Asignar y rotar posiciones estratégicamente.
• Verificar correcta presentación, uniforme completo y equipo funcional.
• Asegurar cumplimiento de rondines físicos y electrónicos.
• Aplicar correctivos inmediatos ante omisiones.
Rondines y Vigilancia
• Supervisar rondines en:
o Áreas críticas (almacén, producción, embarques).
o Perímetros.
o Estacionamientos.
• Detectar riesgos: puertas abiertas, fugas, materiales expuestos, personas ajenas.
• Registrar incidencias con hora exacta.
Manejo de Incidentes
• Actuar bajo protocolos establecidos:
o Robo interno o externo.
o Conatos de incendio.
o Alteraciones del orden.
o Accidentes laborales.
• Informar de inmediato al coordinador o gerente de seguridad.
• Elaborar parte informativo claro y objetivo.
Comunicación y Reporteo
• Entregar reporte de turno detallado:
o Incidencias.
o Novedades.
o Faltas del personal.
o Condiciones generales del servicio.
• Mantener comunicación constante con el cliente.
Cultura de Prevención
• Fomentar disciplina operativa.
• Anticiparse a riesgos.
• Detectar conductas sospechosas.
• Evitar excesos de confianza con personal interno.
Competencias Clave del Jefe de Turno en este tipo de servicio:
• Liderazgo firme pero operativo.
• Toma de decisiones bajo presión.
• Redacción clara de informes.
• Criterio para escalar incidentes.
• Cero tolerancia a la corrupción intern
Mínimo Nivel Académico Requerido
Bachillerato/Preparatoria/SecundariaMínima Experiencia Laboral Requerida
2 añosEsta Oferta de Empleo ha expirado
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