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Empresa
Grupo RH EstrategicoDescripción de la Empresa
Somos una empresa especializada en reclutamiento y selección de talento humano externo para empresas de todos los sectores. Nuestro objetivo es conectar a las organizaciones con los profesionales más calificados, asegurando que cada candidato no solo cumpla con los requisitos técnicos del puesto, sino que también se alinee con la cultura y valores de la empresa.Estado
GuanajuatoLocalidad
SalamancaSalario
4,000Tipo de Contratación
Tiempo CompletoDescripción de la Plaza
Estamos buscando un Gerente Administrativo, altamente organizado, con pensamiento estratégico y capacidad de liderazgo, para supervisar y optimizar los procesos administrativos de nuestra organización. La persona seleccionada sera responsable de planear, coordinar, realizar y controlar las operaciones de recepción, guarda, despacho y manejo de los bienes bajo resguardo en el almacén para proveer oportunamente al personal que lo requiera.FUNCIONES:
Es el responsable de las áreas de Contabilidad incluyendo el control de cuentas por pagar y cuentas por cobrar, Compras, control de inventarios y Recursos humanos.
Atender trámites de mayor relevancia con despacho Jurídico, Contable y ante entidades de gobierno, así como con proveedores.
Selección de personal administrativo en colaboración con Recursos humanos.
Planeación y Asignación de recursos.
Detectar necesidades de capacitación en las áreas a cargo.
Valorar el rendimiento del personal a cargo, ofrecer asesoramiento y orientación para garantizar la máxima eficiencia de todo el equipo.
Gestionar calendarios de reuniones y eventos en conjunto con RH.
Controlar el inventario de los suministros de oficina y la compra de nuevo material dedicando especial atención a las limitaciones presupuestarias.
Controlar costos y gastos para ayudar en la preparación de presupuestos.
Supervisar los servicios en las instalaciones, las actividades de mantenimiento y contratistas.
CONOCIMIENTOS:
Administrativos (Planeación, organización, ejecución y control)
Motivación de personal.
Ley Federal del Trabajo.
Ley del Seguro Social. Ley del Impuesto sobre la Renta.
Ley del Impuesto al Valor Agregado.
Conocimiento en sueldos y salarios.
Conocimientos sobre el proceso de compras, facturación, control de inventarios, reclutamiento y selección.
Conocimientos contables (estados financieros, cuentas por cobrar, cuentas por pagar etc.).
Mínimo Nivel Académico Requerido
Universidad CompletaMínimo Nivel de Inglés Requerido
IntermedioMínima Experiencia Laboral Requerida
2 añosEsta Oferta de Empleo ha expirado
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