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Empresa
Synergia Consultores, S.C.Descripción de la Empresa
Somos una Empresa dedicada a la Consultoría en materia de Diseño de Negocios, Mejoramiento de la Efectividad Organizacional y Desarrollo de Recursos Humanos.Estado
SonoraLocalidad
Ciudad ObregónSalario
De acuerdo a experienciaTipo de Contratación
Tiempo CompletoDescripción de la Plaza
Edad: Entre 30 y 40 añosSexo: Preferentemente Masculino
Estado Civil: Preferentemente casado
Escolaridad requerida: Estudios Profesionales completos
Especialidad Académica: Licenciatura en Administración de Empresas / Licenciatura en Relaciones Humanas / Ingeniería Industrial / Licenciatura en Psicología / Carreras afines.
Experiencia especifica en el área: De 4 a 6 años en el manejo de personal, en puesto similar (Nivel gerencial), que le permita el conocimiento, comprensión e involucramiento para impulsar los programas de Recursos Humanos que la empresa demande, como soporte al logro de sus objetivos, y en conformidad con su estrategia, cultura, necesidades y/o requerimientos.
Responsabilidades Básicas
Administrar Proceso Administrativo de Personal:
• Reclutamiento y Selección de Personal
• Inducción y/o Incorporación
• Contratación (Documentación Administrativa /Integración Expedientes del Personal)
• Capacitación y Desarrollo de Personal
• Planeación Estratégica Personal Clave
• Evaluación del Desempeño
• Administración de la Compensación
• Claridad Organizacional
• Relaciones Laborales
• Seguridad e Higiene Laboral
• Separación
Habilidades:
• Relaciones interpersonales (Interactuación con los actores de su entorno)
• Fijación de Objetivos
• Manejo del Cambio (Introducción de nuevas ideas y enfoques)
• Implementación (Implementación de planes)
• Productividad (Resultados)
• Comunicación (Canales de comunicación y métodos)
• Manejo de Conflictos
• Trabajo en Equipo (Enfoque de trabajo en equipo)
Mínimo Nivel Académico Requerido
Universidad CompletaMínima Experiencia Laboral Requerida
5-10 añosEsta Oferta de Empleo ha expirado
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