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Empresa
UTECADescripción de la Empresa
Es una Institución Educativa de Licenciaturas, Especialidades y Maestrías. Programas de Alto Nivel Académico. Uteca es reconocida en el lugar 307 del ranking nacional de Universidades en México.Estado
Ciudad de MéxicoLocalidad
Ciudad de MéxicoSalario
150Tipo de Contratación
Tiempo CompletoDescripción de la Plaza
Docente para impartir la materia Producción de EventosLa Universidad Tecnológica Americana
¡Forma parte del equipo académico de UTECA!
En UTECA estamos en búsqueda de profesionales apasionados por la enseñanza y la innovación digital para integrarse a nuestro equipo docente durante el Cuatrimestre 27-1.
Perfil de puesto
DEPTO: Claustro docente
REPORTA A Dirección académica
ZONA UTECA CDMX
CONTRATO: Honorarios
SUELDO: $150.00
HORARIO
Lunes: 16:00-19:00
Martes: 17:00-20:00
PERFIL ESPECIFICO DEL PUESTO
EDAD: No aplica
SEXO: Indistinto
ESTADO CIVIL: Indistinto
ESCOLARIDAD REQUERIDA:
-Licenciatura en Relaciones Públicas, Comunicación, Organización de Eventos, Producción de Eventos, Mercadotecnia, Publicidad, Diseño, Administración, Turismo o áreas afines.
-Deseable:
-Maestría en Comunicación, Relaciones Públicas, Mercadotecnia, Administración, Gestión de Eventos o áreas afines.o
-Certificaciones o formación especializada en producción y organización de eventos.
-Formación en producción escénica, logística, seguridad para eventos, diseño de experiencias o gestión de proyectos.
EXPERIENCIA:
-Mínimo 2 años de experiencia docente a nivel superior.
-Mínimo 3 años de experiencia profesional en producción, organización y gestión de eventos.
-Experiencia comprobable en planeación y ejecución integral de eventos.
-Experiencia en gestión de proveedores, recursos humanos, materiales y financieros.
-Experiencia en logística, montaje, operación y desmontaje de eventos.
-Experiencia en elaboración y seguimiento de presupuestos.
-Experiencia en gestión de patrocinadores y alianzas comerciales.
-Deseable experiencia en producción de eventos de entretenimiento, culturales, corporativos, sociales, promocionales o institucionales.
-Deseable experiencia en diseño y producción de escenarios, stands, displays y elementos de ambientación.
HABILIDADES PARA EL PUESTO:
-Planeación y gestión integral de eventos.
-Coordinación de equipos de trabajo.
-Administración de recursos materiales, humanos y financieros.
-Gestión logística y operativa.
-Elaboración y seguimiento de presupuestos.
-Gestión de proveedores y patrocinadores.
-Resolución de problemas y toma de decisiones bajo presión.
-Elaboración de cronogramas y rutas críticas.
-Supervisión de montaje, ejecución y desmontaje.
-Capacidad para conceptualizar experiencias y propuestas de eventos.
-Coordinación interdisciplinaria con áreas de diseño, producción, comunicación y operación.
-Comunicación oral y escrita efectiva.
-Planeación didáctica y manejo de grupos.
-Capacidad para desarrollar ejercicios y proyectos prácticos.
-Evaluación por competencias.
ACTITUDES
-Responsabilidad y compromiso institucional.
-Liderazgo.
-Organización y disciplina.
-Proactividad.
-Orientación a resultados.
-Capacidad de reacción ante imprevistos.
-Trabajo colaborativo.
-Atención al detalle.
-Creatividad e innovación.
-Compromiso con la seguridad y el cumplimiento de protocolos.
-Puntualidad.
-Capacidad para trabajar bajo presión.
-Disposición para la actualización profesional y tecnológica.
CONOCIMIENTOS EN:
-Fundamentos de producción de eventos.
-Tipología de eventos de entretenimiento.
-Planeación y gestión de proyectos.
-Diagnóstico y definición de objetivos.
-Administración de recursos humanos, materiales y financieros.
-Elaboración y control de presupuestos.
-Gestión de patrocinadores.
-Logística y operación de eventos.
-Selección y gestión de espacios.
-Montaje, ejecución y desmontaje.
-Evaluación de eventos.
-Conceptualización y diseño de experiencias.
-Diseño y producción de escenarios.
-Principios de seguridad y protección civil aplicables a eventos.
-Identidad y comunicación visual de eventos.
-Promoción de eventos.
-Diseño industrial aplicado a eventos.
-Materiales y procesos de producción.
-Principios de ergonomía.
-Diseño y producción de stands y displays.
-Procesos de construcción, armado, montaje y desmontaje.
-Gestión de proveedores y servicios especializados.
-Evaluación por competencias y elaboración de instrumentos de evaluación.
-Uso de herramientas digitales para planeación, coordinación y seguimiento de proyectos.
ACTIVIDADES POR REALIZAR:
-Impartir la asignatura de Fundamentos de Producción de Eventos conforme al programa académico institucional.
-Elaborar y entregar la planeación didáctica correspondiente.
-Desarrollar actividades prácticas relacionadas con la conceptualización y producción de eventos.
-Enseñar metodologías para establecer objetivos, realizar diagnósticos y determinar los recursos necesarios para un evento.
-Guiar a los estudiantes en la elaboración de presupuestos y administración de recursos financieros.
-Desarrollar ejercicios de identificación y gestión de recursos humanos y materiales.
-Enseñar estrategias para la búsqueda, gestión y seguimiento de patrocinadores.
-Desarrollar actividades de planeación logística y selección de espacios.
-Elaborar con los estudiantes cronogramas, rutas de trabajo y planes de operación.
-Supervisar ejercicios relacionados con montaje, ejecución y desmontaje de eventos.
-Analizar criterios de evaluación y cierre de proyectos de producción.
-Guiar a los estudiantes en la conceptualización y diseño de escenarios.
-Incorporar criterios básicos de seguridad y protección civil en la planeación de eventos.
-Desarrollar actividades relacionadas con identidad gráfica y promoción de eventos.
-Introducir principios de diseño industrial, materiales y ergonomía aplicados a la producción de eventos.
-Desarrollar ejercicios de diseño, construcción, armado, montaje y desmontaje de stands y displays.
-Diseñar proyectos integradores que permitan al estudiante aplicar las diferentes etapas del proceso de producción.
-Diseñar y aplicar exámenes, rúbricas, proyectos, prácticas e instrumentos de evaluación.
-Evaluar el desempeño de los estudiantes y proporcionar retroalimentación oportuna.
-Registrar y capturar calificaciones en los periodos establecidos.
-Participar en reuniones académicas, capacitaciones y actividades institucionales.
-Dar seguimiento al desempeño académico de los estudiantes.
-Cumplir con los lineamientos académicos y administrativos establecidos por la institución.
Mínimo Nivel Académico Requerido
Universidad CompletaMínimo Nivel de Inglés Requerido
ExcelenteMínima Experiencia Laboral Requerida
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